Company Description

GERES - Groupe Energies Renouvelables, Environnement et Solidarités - is a French non-profit NGO created in 1976 after the first Oil Shock. 

Environmental conservation, climate change mitigation and adaptation, reducing energy poverty, and improving livelihood of the poor are the main focus areas for GERES. The GERES team is particularly involved in the implementation, in partnership with local stakeholders and communities, of engineering solutions for development and providing specific technical expertise. 

Activities include conducting energy efficiency programs, providing decentralized energy services for local economic development, supporting and developing renewable energies and promoting waste management. 

Today, more than 236 staff members work on 62 innovative and sustainable development projects in France and in 13 developing countries.

Job description

Sous l’autorité du directeur GEX, en accord avec les régions concernées et le siège, le/la conseiller(e) technique (CT) pilote/anime le développement de ses thématiques de référence et participe au développement de l’activité de GEX. Il/elle participe aux missions et activités d’expertise internes ou externes qui lui sont assignées.

Ses responsabilités sont définies ci-dessous. Ses objectifs, moyens et conditions de travail spécifiques sont précisés dans une feuille de route individuelle, élaborée par le directeur GEX.

1. Piloter/Participer aux missions d’expertise interne/ externe

  • Piloter ou participer aux réponses et aux opportunités (technique, financière, administrative), avec le soutien du service SAF, et assurer si besoin le suivi des propositions jusqu’à leur terme;
  • Participer avec l’équipe cadre au choix de pilotage et d’affectation des missions ; 
  • Piloter ou participer aux missions d’expertise internes/externes. Si le/la CT est pilote sur sa mission, il/elle est responsable du délai, du budget, du rapportage, des résultats, de la gestion des équipiers et documents techniques ainsi que de la création des références associées ;
  • Renseigner régulièrement les outils communs sur son suivi d’activités (prévisionnel mission et charge) et alerter le cas échéant le directeur GEX sur les risques liés à son activité.

2. Piloter le développement de ses thématiques de référence

En cohérence avec les référents techniques pertinents en région,

  • Etre le point focal vis-à-vis de l’équipe GEX, des équipes terrain, du siège et des sollicitations extérieures sur sa/ses thématiques de référence ;
  • Proposer une stratégie de veille et développement GEX sur sa/ses thématique(s) de référence (contexte/ objectifs/ plus-values attendues/ moyens, délais & conditions de mise en œuvre), sous mandat des régions concernées ; Piloter cette stratégie et suivre le budget associé ;
  • Appuyer les responsables régionaux du GERES dans la définition et mise en œuvre de leur stratégie sur ses thématiques de référence ;
  • Sous mandat spécifique des régions ou du siège, assurer le contrôle interne et le suivi des activités de projets dans le périmètre de ses thématiques ;
  • Proposer et animer la consolidation et la transmission des expertises GEX en interne au GERES (missions terrain, hotline, ateliers, formations, mini conférences, articles & publications).

3. Participer au développement de l’activité de GEX

  • Participer aux réunions de l’équipe cadre et aux séminaires stratégiques de GEX ;
  • Assurer l’accueil et le tutorat de nouveaux équipiers intervenant sur sa/ses thématiques de référence ;
  • Le cas échéant, et sur demande du directeur GEX, conduire ou participer à des chantiers et missions d’intérêt collectif.

Profil du Candidat

  • Formation : Ingénieur, spécialisation technique Energies / Energies Renouvelables
  • Expérience : 5 ans minimum d’expérience (les profils ne justifiant pas de ces 5 ans seront systématiquement écartés) sur l’accès à l’énergie et/ou la transition énergétique, dont au moins 2 dans un contexte de pays en développement (PED), avec une expérience de terrain significative. Expérience démontrée en montage et gestion de projet/programme et réalisation d’étude / prestation de service, en mobilisation de ressources financières (subventions, prestations, dons…)
  • Langues, connaissances informatiques : français & anglais indispensables. Maîtrise des logiciels courants de bureautique. Maîtrise de logiciels techniques.
  • Compétences thématiques : Connaissance fine des problématiques énergétiques dans les PED ; Maitrise d’au moins 2 thématiques du poste (Energie rurale – Energie productive – Planification énergétique) et compréhension des autres thématiques de l’unité GERES Expertise (climat, développement territorial, appui secteur privé). Familiarité avec le paysage institutionnel et les jeux d’acteurs de l’accès à l’énergie / la transition énergétique dans les PED.
  • Compétences pratiques : Elaboration et rédaction de méthodologie et rapport d’études et de projets ; conduite, analyse et synthèse d’enquêtes et études terrain ; pilotage opérationnel et budgétaire de projets ; production de documents de capitalisation, formation, vulgarisation ; représentation auprès de partenaires techniques et institutionnels.
  • Capacités : Gestion du temps de travail rigoureuse, capacité à travailler sous pression et en autonomie, respect des délais, adaptabilité à des contextes de travail changeants et parfois spartiates.
  • Qualités souhaitées : Facilité à accompagner des équipes ou des partenaires sur des sujets techniques. Aisance à vulgariser les enjeux et problématiques autours de l’accès à l’énergie et de la transition énergétique. Conviction et engagement.

 

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Deadline:

30 March 2018